Coaching jest procesem, jakiego przedmiotem jest doskonalenie kwalifikacji profesjonalnych i własnych pod okiem wytrawnego i bardzo wyrobionego trenera. Polega na kooperacji pomiędzy dwoma jednostkami i organizowaniu silnych więzi personalnych, jakie w dalszym etapie dopuszczą szczerą i głęboką analizę pozycji obecnej oraz prężnie pomogą ją przemienić.
Rolą coach?a (nauczyciela) jest kontrola, rozpatrywanie , a również wyłapywanie błędów, które wykonuje jednostka instruowana. W następnym etapie obydwie osoby starają się stwierdzone defekty usunąć i wykryć możliwości, które będą w wyższym stopniu intratne dla społeczeństwa i samego szkolnego, dla jakiego fundamentalny jest wybitnie prywatny rozwój osobisty. Niektóre osoby przedkładają grupowe szkolenia biznesowe, albo business coaching, co niezwykle regularnie jest dobitnie wyższą formą nauki dla osób chcących i wymuszonych ze względów zawodowych na rozszerzanie prywatnych umiejętności.
Właściwe szkolenia z coachingu są dla pracowników, kierowników i menagerów bardzo wybornym rozwiązaniem, jakie rozwija wydatnie wygodę pracy i jej efektywność. Akuratny trener jest w stanie zaszczepić chęć do pracy nawet w najbardziej ospałej osobie pod warunkiem, że rzeczona osoba będzie niezwykle otwarta na chęć edukacji. Coaching to w rzeczywistości kapitalny sposób na postęp, który wskazane jest powierzyć każdemu!